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詹婉园:提姆?爱摩:领导力的冰山法则
2016-01-20 25607
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提姆?爱摩博士是“领袖成长”组织的创立者和主席,致力于培养那些懂得如何影响自己周围世界的青年领导者。提姆有超过25年栽培青年领导者的经验,其中的大部分时间与领导力大师约翰?麦克斯韦尔一起搭档。提姆的作品有《自我领导的艺术》和《培养孩子的领导力》等。

冰山代表着你的领导力。水上的10%代表你的技能;水下的90%代表你的品格。记住:把船弄沉的正是水下的那部分!冰山生动地描绘出领导力的第一个法则:看不见的东西往往比看得见的更重要!

你还记得激动人心的泰坦尼克号的故事吧!我想你肯定看过这个电影。在1912年4月14号那个生死攸关的夜晚,那艘号称“永不沉没之船”,曾经五次收到冰山警报。次日凌晨,第六次警告再次发出:“注意!有冰山!”可此时电报员却回话说:“闭嘴!我正忙着呢!”这是他留下的最后几个字。仅仅三十分钟后,这艘号称上帝也无法使它沉没的巨轮,开始下沉了,数干名乘客和船员最终葬身在冰冷的大西洋底。

为什么泰坦尼克号会沉没?一艘如此巨大的新造豪华游轮!因为人们忘记了冰山所揭示的真理。他们能看到的冰山水面以上的那部分是不会使巨轮沉没的。但不幸的是,冰山的大部分隐藏在水面以下。人们低估了冰山的威力,同时也高估了自己的能力。这是对当今多少领导者精确的写照啊!

冰山是描述领导力的一幅形象图画:我们的影响力很大一部分来自我们的品格,而这些品格从外面是看不到的。它们是藏在水下面的东西。我想,我们的领导力有90%源于我们自己的品格。品格就是我们自己所拥有的以下内容的总和:

1、自律性:做正确的事的能力,哪怕你不喜欢这么做。

2、核心价值观:你为人处事的道德准则。

3、自信心:在上帝给你的天分的基础上,自己知道自己多深多浅,有诚实合宜的自我形象

4、情感安全度:情感的持续稳定程度。

很多人错误地认为领导力就是个人魅力,却忽视了领导者应该具备的品格。你的技能可以让你走上成功的巅峰,然而,你的品格才是让你继续保持在巅峰的关键。如果没有良好和坚固的品格,你最终会毁掉自己。人只可能作假一时,永远不可能作假一世。

我们都听过这些事情:在20世纪80年代,美国有许多基督徒电视布道家在道德上堕落了;90年代,很多政治家,包括美国总统,也陷在道德堕落之境难以自拔;还有,近几年的一些事件,包括安然公司、世通公司和安达信公司的经济犯罪,另有一些著名运动员因为品格缺陷而被告上法庭;甚至还有几十个天主教神父因为性犯罪而成为被告。

要问我如何解释这些?冰山!不好的品格可能开始于说谎和考试作弊,而最终会发展为欺诈、性犯罪、抢劫和诽谤。最近,人人皆知的美国航空公司、食品业巨头阿华德公司和康南公司都被指控存在基金滥用问题。2002年出现丑闻的公司成为前车之鉴了吗?根本没有!尽管根据新的立法,公司和集团犯罪将会受到更加严厉的惩处,但丑闻仍然层出不穷。换句话说,我们并没有从2002年的安然事件中吸取教训。

这样的事情并非从我们这一代才开始出现。一百年前,一个名叫斯克莱伍博(schicklewuber)的男孩子在欧洲长大。他已经十几岁了,但从来没有接受过品格方面的教育。他的父母从未教导过他如何分辨是非,于是他开始按照自己的想法和价值观自由发展。当他谈到要做一名神父的时候,他的父亲给他泼冷水;他说要当艺术家,他父亲羞辱他。他从未受到过重视,也没接受过相关的教育。

一天夜里,他听到父母因为搬家的事在争吵。他从中确信父母恨自己,会撇下他不管,于是他从此竖立起一堵情感的高墙,不让任何人进入自己的内心世界。后来他离家出走了。再后来,男孩子长成了一个男人,而这个男人成了一名领导者。这个人就是阿道夫?希特勒。

历史证明希特勒是一个杰出的领导者,但不是一个好的领导者。他滥用了自己的影响力。他有着高超的技巧和超凡的魅力,但其品格却有极大的缺陷。他毁了自己,同时也屠杀了六百多万无辜的人。

拥有领导技巧无可厚非,但上帝不想让你以牺牲品格和诚信为代价来获得技巧。让我们谨记领导力的第一个法则:冰山法则!在试图带领他人之前先要审视自己,不断建立良好和坚固的品格,因为看不见的东西比看得见的重要得多。

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