薪酬管理在企业人力资源管理中是最棘手的问题之一，这也是真正关乎到每位员工切身利益的问题。在某种程度上，薪酬管理水平的高低，直接影响到员工的稳定性以及优秀人才的吸收引进。但薪酬管理又是一个比较复杂的事情
客户：河南省振华工程有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/7/28 0:00:00 沟通从心开始：真诚是沟通的出发点； 沟通从听开始：倾听，成就高效沟通； 沟通七步法 和上级沟通的技巧 和
客户：河南省振华工程有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/5/26 0:00:00 阳光心态，角色认知，团队建设，有效沟通，结果导向，绩效管理，自我成长，追求卓越。
客户：河南省振华工程有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/3/16 0:00:00 管理都自我角色认知，百分百责任，重视贡献，团队协作，追求卓越。
浙公网安备 33010802003509号
