【管理者要有一双慧眼】
1.当你讨厌一个人急性子,你为什么看不到他的行动力?
2.当你讨厌一个人很强势,你为什么看不到他的决断力?
3.当你讨厌一个人说话绕弯,你为什么看不到他的思维缜密?
4.当你讨厌一个人行动缓慢,你为什么看不到他的包容和淡定?
所以看见缺点要想到优点,人无完人优点中存在缺点。看如何扬长避短使用优点,同团队成员弥补缺点,体现团队精神互补合作。