示例：（中高层）课程公分四大模块：

分别是:第一板块、境界 任何事情境界第一，没有境界和心胸，一切谈出来都是那么的 苍白和没有杀伤力。那么境界该如何提升有哪些核心点呢？

第二板块、一伙人 一伙人就是自己人，在任何场合你的立场决定了最终的结果，企业像老板一样操心的人越多，企业发展就会越快！

第三板块、影响人 一个人喜欢被管理还是喜欢被影响？管理人的核心在哪里？管理为什么老是进入盲区？老板迷茫困惑？中层和基层更是无比的煎熬和痛苦，核心在哪里？

第四板块、成就人 成就人三部曲，只有成就人别人才会成就你，你之所以没有成就就在于你还没有成就别人，成就人越多，你的事业做得就越大。中层和基层怎么使用？老板如何操作？敬请关注此课程。 刘树苗 2010年10月3日