客户：左岸大酒店 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/5/10 0:00:00 2012年5月8日，由江三角律师事务所在上海、北京、苏州、深圳四地联办的，关于劳务派遣、服务外包、特殊工时、非全日制等灵活用工的《趋势、风险、成本与策略》的高端法律论坛活动在苏州左岸明珠大酒店四楼明珠厅举行。 江三角律师事务所苏州分所的主任毕振洲律师担任此次活动的主持人。本次论坛的参会人员为来自60多家大型企业的HR主管及经理，另外我们还邀请到了苏州市的几位领导。 首先由江三角律师事务所首席合伙人、总部主任陆敬波律师致开幕词。此次论坛是基于目前劳务派遣、服务外包、特殊工时、非全日制等一系列问题及立法规范。陆律师就“灵活用工，未雨绸缪”这一主题进行精彩的演讲，拉开了本次论坛的序幕。 2012年3月5日，温总理在两会《2011年政府工作报告》中明确提出“加强对劳务派遣的规范管理”。针对这一话题，本次论坛的主办方——江三角律师事务所苏州分所的毕振洲律师发表了《从律师实务看劳务派遣与服务外包的异同及工会在灵活用工中的作用》演讲。毕振洲律师与参会的HR工作者分享了什么是劳务派遣？什么是服务外包？两者有何异同？在实务操作中如何选择使用劳务派遣与服务外包？两者的优势与劣势何在？此番演讲很好的诠释了“加强对劳务派遣的规范管理”这一主题。 答疑环节，参加本次论坛的HR们与江三角的律师与演讲嘉宾们互动非常热烈，他们纷纷就自己在实务操作中碰到的问题请教了现场的嘉宾们，并且一一获得了详细解答。从此次论坛活动中看以看出，参会的HR们收获很多。本场论坛活动在一片欢愉的气氛中结束，我们期待下一次论坛能再聚首！