《非HR经理的HR 管理》2
二、十个必建必行的机制
(一)、管理机制。
(二)、分权机制。
(三)、责任机制。
(四)、决策机制。
(五)、沟通机制。
(六)、考评机制。
(七)、议事机制。
(八)、执行机制。
(九)、任免机制。
(十)、等级机制。
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