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狼性营销创始人、九维领导力创立者
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王建伟:《狼性销售心态打造与激励》
2026-10-24 742
对象
销售全员、销售经理、销售总监
目的
销售人员是企业利润的开拓创造者,同时也是企业品牌的宣传者,然而没有做好对销售人员的心态、意志、习惯、行为等训练,无疑是让其成为了市场的“杀手”,您是否意识到您的销售团队人员激情不够?企图心不强?拿自己不愿意付出还要跟别人去攀比?主动进取意识不强?容易找借口?不懂得感恩报恩?对,没错,这些现象主要是因为销售人员自身销售狼性不足。 本课程《狼性销售心态打造与激励》是通过解密“狼性”的精神及特征来引爆销售人员的欲望,打造销售人员强者心态、意志力、行动力、企图心、付出、忠诚、感恩等狼性销售心态,采用实战方法讲解+案例分享+工具演练+角色扮演+现场PK互动形式,为您打造销售战场上狼性超强、主动积极、业绩倍增的“狼性销售精英”!
内容

第一讲:解密“狼性6种精神”引爆销售超强欲望

本讲解决问题:(深度解密狼性6种精神,引爆销售人员超强欲望,让销售人员有激情有活力,勇敢面对困难挫折,不达目的誓不罢休!)

1.解密狼性“激情无限”引爆销售人员超强动能

2.学习狼性“专注目标”不达目的誓不罢休

3.导入狼性“笑对失败”勇于面对挫折化解困难

4.掌握狼性“行动熟练”在销售中练习,在练习中销售

5.打造狼性“团队协作”互帮互助协同作战

6.运用狼性“绝对忠诚”忠于团队长期发展


第二讲:分析“狼性不足5种原因”让销售自动自发

本讲解决问题:(分析销售人员狼性不足5种原因,打造销售人员积极主动心态,让销售人员自动自发完成销售目标,持续卖好,持续创造结果!)

1.“没有强烈企图心”是没业绩的一切病因

2.“想要但不愿意”只有愿意交换付出才能获得结果

3.“不知道自己不知道”对自己没有清晰盘点

4.“错把面子当尊严”面子是自认为,尊严是有业绩

5.“找借口留后路”都是证明自己的无能纯属意外


第三讲:导入“狼性6种心态”激发销售强烈企图心”

本讲解决问题:(导入狼性6种心态,唤醒销售人员的狼性,不满足于现状,激发销售人员强烈的企图心,勇于主动竞争,主动解决问题!)

1.不怕出丑,出丑才会成长,成长就一定会出丑

2.要想创造结果,就要做到“腰要软心要硬”

3.在公司上班说公司不好等于出卖自己

4.公司请我来就是为了解决问题,如果没有问题我就失业

5.全力以赴才能创造结果,尽力而为只能原地踏步

6.跳槽不如卧槽,没有忠诚就没有成长和被重用的机会


第四讲:打造“狼性6种精神”引发销售主动进取意识

本讲解决问题:(使用6种狼性精神,激发销售人员调高自我目标,主动进取,自我觉醒,碰到问题,只有在自己身上找问题才能自我突破自我成长!)

1.向内要求自己,为自己失败买单才能持续成长

2.建立强大的自我存在,独立思考全力以赴是命脉

3.调高自我目标,业绩目标、价值目标、人生目标

4.设定目标、制定计划、公众承诺、兑现承诺

5.优化人脉圈,你的命运取决于你经常所接触到的人

6.学会自我奖励自我体验,让自己持续充满动力!


第五讲:掌握“狼性攻心5维心法”增强销售自信心

本讲解决问题:(以自我攻心的方式,相信自己、相信产品、相信客户一定会相信产品,打造自我超强的自信心,因为相信所以才能,敢于销售敢于成交!)

1.“相信自我之心”自信是开启销售的一切

2.“相信产品之心”相信你的产品一定能给客户带来价值

3.“相信客户相信产品之心”成交的关键就是相信客户一定会相信

4.“相信客户现在就需要之心”只要你相信客户需要,客户就一定会需要

5.“相信客户合作后会感谢我之心”因为相信,所以才能


第六讲:进入“感恩报恩7项通道”持续获得结果

本讲解决问题:(引导销售人员懂得感恩并报恩,不要总是停留在口头上的感恩,而要付诸于行动的报恩!只有懂得感恩报恩的人,才能得到他人的持续支持与帮助!)

1.感恩是一种表达,报恩是一种表示

2.“报恩父母”就是让父母以你为骄傲

3.“报恩客户”就是给客户带来价值解决问题

4.“报恩公司”就是持续创造非凡业绩

5.“报恩领导”就是超越领导要求的期望

6.“报恩下属”就是帮助下属成长创造结果

7.“报恩同事”就是正面积极影响互帮互助





   



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