客户：余姚恒威公司 地点：浙江省 - 宁波 时间：2011/7/10 0:00:00 学习背景： 员工是企业的根本，是企业实现目标利润的保证，企业的成功归根到底是来自员工的努力以及通过他们努力所创造出来的业绩。 没有合格的员工，就不可能有合格的产品，令人满意的业绩。一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。 优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积极性。 通过本次的培训与学习，帮助大丰装饰公司培养和打造出一支一流的员工队伍；为大丰的快速发展，注入最根本的保证。 课程特点： 课程目标： 一、企业层面的收益　 1. 增强团队的协作意识及团队凝聚力 2. 提升团队作战能力 3. 让员工学会良好的沟通能力，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本 4. 使员工个人愿景与企业愿景达成一致 5. 发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能 6. 提高员工自动自发的工作精神 7. 增强员工的付出、奉献、创新、感恩精神　 8. 提高员工的责任意识 9. 增强员工争赢，争第一的信念 10. 增强员工的爱司观念、敬业精神 11. 提高员工的工作激情 二、员工层面的收益 1. 员工愿意为企业、为自己的工作负责任　　 2. 激发员工的创意及潜能 3. 令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取 4. 激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感 5. 使员工的个人素质得到不断提升 6. 学会优秀员工的处事能力和工作作风 7. 学会成功靠团队，与企业双赢 适合项目： 1、 计算机操作员；2、保管员；3、物流师；4、采购师；5、营业员；6、食品检验工； 7、客房服务员；8、餐厅服务员；9、会务接待服务员；10、物业管理员；11、车工； 12、装配工；13、维修工；14、服装制作工；15、纺织针织染色工16、企业节能员；等基层员工类培训 课程设置：2天（12小时) 主要内容： 破冰分组 体验活动：齐眉棍项目（管理） 团队展示活动：各组团队风采展示 一、卓越团队建设与团队凝聚力提升 1、团队具有目标导向功能。 团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。 2、团队具有凝聚功能。 任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。 3、团队建设与学员展示 按照学员人数建立学习型团队，自我展示并开展团队竞技活动。 二、一流员工的塑造和培养 1、一流员工心态修炼之——责任心 1）没有做不好的事，只有不负责的人 2）对工作负责就是对自己负责 2、一流员工心态修炼之——主人心 1）定位自己：你在为谁打工 2）打工心态究竟害了谁 3、优秀员工心态修炼之——进取心 1）时刻提醒自己：我只懂一点点 2）只有先“升值”，才能后“升职” 大型体验活动：交通阻塞（主动意识、责任心） 4、优秀员工心态修炼之——忠诚心 1）人在企业，心也要在企业 2）忠诚是优秀员工的第一美德 5、优秀员工心态修炼之——感恩心 1）感恩是人生的一堂必修课 2）感恩感恩企业、感恩老板、感恩同事 大型体验活动：生命中最重要的人（感恩）