企业怎么能建成百年老店,靠的是三大法宝:文化、机制、人才,这三大法宝,就是战略人力资源管理的三大产出。战略人力资源管理是企业发展的基因,但是,很多企业人力资源管理并没有起到支撑战略的作用,主要原因是功能发挥不够。本课程详细介绍战略人力资源管理的结构,功能和地位。