如何做一名好员工 【为什么学习本课程】 员工是企业的最基本运营单元，是企业盈利的的最小单元，是企业完成战略有效资源的紧密合作者，企业员工的素质高低直接影响到企业运营能力、盈利水平的高低。员工职业化素质的培养是企业管理面临的最关键问题，提升管理者及员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础。所以，如何通过系统的训练、思想的导入帮助企业提升原有员工的整体素质、职业意识、从业精神是本课程的基础出发点；最终通过员工素质的提升有效的提高整个企业的竞争力、执行力和赢利能力。 【通过本课程您将学习到】 1. 企业与员工的系统关系与互动 2. 员工素质高低对于企业的影响 3. 好员工的具体表现与修炼方式 【培训时长】 6学时 【培训方式】 专业讲解35% 分组讨论45% 案例分析20% 【培训大纲】 一、 企业生存我生存，企业发展我发展 u 好员工把自己当成企业的主人 1. 我就是企业的主人 2. 想方设法为企业谋利益 3. 为企业节约每一分钱 4. 任何时候都以公司利益为重 5. 企业的事就是自己的事 6. 绝不做任何有损于企业的事情 7. 与企业同舟共济 u 好员工以忠诚敬业为己任 1. 忠诚比能力更重要 2. 对企业绝对忠诚 3. 烙守企业机密 4. 维护企业荣誉和形象 5. 不随便跳槽 6. 做任何工作都兢兢业业 7. 把敬业当成一种习惯 u 好员工对工作有百分之百的热情 1. 珍惜每一个工作的机会 2. 比谁都明白工作是为自己干的 3. 像热爱生命一样热爱工作 4. 不只是为薪水工作 5. 把工作当成快乐 6. 保持快乐的心情 7. 对工作投入100％的热情 8. 永远保持对工作的激情 二、 思维决定命运，行动改写人生 u 好员工把责任刻在心上 1. 把工作当成责任 2. 视责任至高无上 3. 对工作负责就是对自己负责 4. 主动承担责任，绝不推卸责任 5. 把勇于负责作为一种生活的态度 6. 全心全意，尽职尽责 u 好员工不找借口坚决执行 1. 员工视服从为天职 2. 没有任何借口地服从 3. 不找任何借口坚决执行 4. 不找借口找方法，灵活变通执行 5. 一分钟也不拖延 u 好员工做事不需要老板交待 1. 好员工自动自发，认真工作 2. 主动找事做，而非等事做 3. 不只做老板交办的事 4. 主动去做别人不愿做的事 5. 做到位，不越位，善补位 6. 比别人多做一点点 三、 加强自我修炼，团队造就成功 u 好员工常存感恩之心 1. 感恩是生活的智慧 2. 好员工有一颗感恩的心 3. 感恩是人生的一大财富 4. 感恩公司，与公司共同成长 5. 感恩老板，真心为老板分忧 6. 感恩同事，和同事做朋友 7. 感恩客户，满足客尸的要求 8. 因感恩而幸福 u 好员工勤奋认真好学上进 1. 勤奋是永不过时的工作精神 2. 勤勤恳恳努力工作 3. 以勤补拙多做工作 4. 坚决克服懒散和懈怠 5. 培养认真专注的工作精神 6. 专心致志地做好自己的工作 7. 不断学习，积极进取 u 好员工和每一个同事真诚合作 1. 好员工明白团队的力量远大于个人 2. 积极地融入团队中去 3. 摒弃个人主义 4. 真诚地与每一个同事协作 5. 和大家一起分享成功 6. 建立良好的人际关系