导读:双11,海尔总体销量超过11亿稳居大家电行业第一名。15年过去,海尔从传统制造业,成功转型“互联网+”企业。它是如何成功的?
文丨罗美
24小时,可以创造多大的价值?
如果你是广告业务员,或许可以谈个百万的单子;如果你是发单员,可以分发很多宣传单;如果你是一个家庭主妇,被柴米油盐酱醋茶填满。
这天,双十一,海尔家电却卖了11亿,勇夺今年大家电行业第一名,这是海尔继成功转型互联网15年后,再一次夺冠。14分钟送货到家,也是海尔集团旗下日日顺公司创下的最快速度。
大船难掉头,小船调头即死。从传统制造业,到互联网+企业,海尔是如何成功的?
与用户互动定制专属冰箱
商业世界的每一刻都不会重演。下一个比尔·盖茨不回再开发操作系统,下一个马克·扎克伯格不会去创建社交网络。
创新是企业的源动力,互联网时代这条法则依旧受用。
31年前,劣质产品横行,张瑞敏接收手海尔时,他亲自抡起榔头砸不合格冰箱,重塑工人对产品质量认知。现在,海尔将产品卖到美国、欧洲等国家,全世界使用都海尔的产品。
那么互联网时代,海尔又是如何做到以用户为中心?
张瑞敏决定:由内而外,脱胎换骨。
海尔建立起互联工厂体系,打造出七个互联工厂的引领样板,包括五个整机工厂、两个模块化工厂。全球用户能随时随地,通过自己的移动终端,定制自己心仪的产品,并通过定制的全流程可视化实现最佳体验。
海尔认为,这种与用户的交互式体验会让用户感受到专属的信任感,并由此体验到温暖,让购买的产品不再冷冰冰。
一位郑州书画协会的孙女士,非常兴奋的说到:“真的很幸运能被海尔从那么多粉丝中选中,让我有机会自己设计一台属于自己的个性冰箱,我从事艺术这么多年,还从来没想到自己喜欢的山水画能制作到冰箱上,更让我诧异的是互联工厂接单后,冰箱所有的生产过程自己都能够通过网络全程查看,真的是挺出乎意料的!今天收到产品非常的满意。
“我们始终都在关注和链接两种人:员工和用户。”张瑞敏告诉记者。
这句话道理并不深奥,任何发展好的企业均这么考虑。但是,海尔却落到实处。或许这就是海尔获得双十一大家电第一名的密码之一。
“七订”创下14分记录
今天,这个企业短兵相接激烈竞争的市场,单靠思想取胜机会渺茫。市场像一块有限的饼,当你不能勇猛地切得比别人更大时,你就开始落后,最后甚至出局。
这是企业的宿命,张瑞敏很清楚。尤其在互联网时代,企业转型过程中,如果只是盯到“有”,局限于此消彼长的游戏,很不高明。
因此,当大多数企业还徘徊于是否转型互联网时,海尔已经建立了网上商城,入住京东和天猫,并瞄准马云物流软肋,携手阿里共同成立日日顺物流公司,开拓物流蓝海市场。
一个回归实体,一个走向虚拟,当马云与行业翘楚张瑞敏相遇,又同是布局强者,注定发生惊天动地的故事。
日日顺前期有一个宣传,叫“七定”配送模式(即定单、定人、定车、定点、定线、定时、定户)与马云的理念不谋而合。
今年双十一,马云最担心的是物流。每年双十一,都堪称是物流企业最繁忙的春运,也是双十一最薄弱的环节之一。
借着“互联网+”的风口,国内各物流公司纷纷把“物流+互联网”作为迎接大考的备考方案,包括增加派送人员、增加临时派送车辆等。但这些都是站在企业视角的自娱自乐,用户的真实需求成为盲区。
与之不同的是,国内大件物流专业品牌日日顺别出心裁,开启了一套立足用户、为用户减负的“互联网-”模式,其删繁就简、送装同步的全新运营思路在双11当天就为用户创造了无数惊喜。
比如,北京的屈先生在天猫下单,仅过了14分钟,日日顺服务兵就已经送装完毕,这不仅创造了全新的行业记录,也让用户享受到了不一样的购物体验。
目前,日日顺在全国拥有15个发运基地、100个物流配送中心,仓库总面积超过500万平方米,全国无盲区覆盖,做到“进村入户,无处不达”。为提升服务质量,日日顺为所有送装人员准备爬楼机器人和统一服装鞋套,培训送装人员双开门冰箱拆卸安装技能。
除硬实力外,日日顺还探索出了车小微这种轻资产的社会化平台运作模式,目前已经吸引了9万辆车小微的加入,实现“网购订单下到哪里,物流配送跟到哪里”的用户全流程最佳体验。
物流的布局,真正实现海尔员工与用户的零距离,为成功转型互联网+企业迈出了一大步。
创客小微平台生态圈
但是,在互联网时代,商业模式只有一条准则:能不能使你的生态系统中各方都受益?
2013 年下半年,海尔提出新型项目组织结构名词,“小微”。指的是在海尔的创业平台上生长出来的创业公司。小微有两种,一种是从零开始建立一个产品线的“创客小微”;另一种是来自相对成熟的产品线,被称作“转型小微”。海尔计划每年以投资入股的方式,帮助孵化 1000 个项目。
鸡蛋从内打破是生命,从外打破是毁灭。如何让每个生命都茁壮成长,不仅需要0到1的创造,也需要1到N的迭代。
现在海尔只有三类人:平台主、小微主、创客。小微主和创客实际上是合二为一的,创客在小微公司中持有股份,大家共同去发现市场。比如周云杰(海尔轮值总裁) 就是大平台主,我考核他的标准是:你这个平台是不是产生了越来越多的小微企业?这些小微企业中有多少能形成爆点?他也不像过去那样直接告诉人家你该怎么干,而是维护创业平台、提供创业引导、服务创客小微。
在大众创新、万众创业的浪潮下,海尔提供了另一种可能:通过搭建创新平台,提供机制、资源和资金,而这些都是创业不可缺少、求之不得的能量。
在企业解构的“操盘手”张瑞敏看来,海尔集团正慢慢演变成一个“生态圈”,一个“生态系统”。
过去,海尔是一个如“航母”般生硬的组织,是紧耦合结构,只要坏一个齿轮或螺丝,就趴窝了;现在,它是松耦合结构,一两百块并联体,死了5块,其他生长茂盛,还有新生力量。
这就是互联网神奇之所在。对于想把传统企业变成互联网企业的企业家来讲,那么你是水,互联网是乳,“互联网+”就是水乳交融。
或许,这才是海尔成功转型互联网+的密码。
来源:商界网