孩子来自天堂 培训
章师:谭小芳
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欢迎进入著名构孩子来自天堂专家谭小芳师课程《劳动合同法下的员工关系管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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主要特点:
精髓案例指导:分析劳动合同法下的员工关系管理
行动建议:孩子来自天堂
提升建议:引爆孩子来自天堂方案
培训对象:党政机关事业章领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益:
更好的了解孩子的成长规律
学会更好的与孩子沟通
给予孩子需要的爱
了解孩子与孩子的差异
课程内容:
第1章 孩子来自天堂
1.每个孩子都有其独特的特点
2.养育孩子要预见各种潜在可能
3.更新你的养育技巧
4.暴力只能导致暴力
5.为什么孩子会变得难以管教且破坏力强?
第2章 提高沟通能力的新技巧
1.为什么孩子们会反抗父母?
2.花时间聆听孩子的心声
3.倾听和理解的两个条件
4.严厉型的养育
5.溺爱型的养育
6.学会延迟满足
7.了解并满足孩子的真正需要
第3章 更有效激励孩子的新技巧
1.惩罚的积极作用
2.用奖励替代处罚
3.为什么奖励更有效果
4.负面评价
5.“收集”孩子的良好表现
6.孩子为什么不肯合作
7.根据孩子的气质进行奖励
8.如何奖励十几岁的孩子
9.在公共场合应付胡闹的孩子
10.从自然后果中学习
第4章 与众不同没关系
1.对信任和关心的不同需要
2.气质差异
3.不同气质的孩子,需要不同的活动安排
4.体形差异
5.智力差异
6.学习速度的差异
7.各有所长
8.对孩子进行比较
第5章 犯错误没关系
1.从无知到承担责任
2.自我纠正是孩子与生俱来的能力
3.孩子的学习曲线
4.重复必不可少
5.从错误中吸取教训
6.学会弥补过失
7.孩子犯错时怎么应对
8.尽力就好
9.如果不准孩子犯错误
10.不设定高标准,不愿意冒险
11.为错误辩解,指责他人
12.消除“成长的风险”
13.自我贬低,自我惩罚
14.犯错误没关系
第6章 释放消极情绪没关系
1.情绪处理的重要性
2.消极情绪的化解之道
3.应对强烈的失落情绪
4.当父母情绪低落时
5.不要与孩子交流自己的感觉
6.询问孩子有何感觉
7.父母克制什么,孩子就会表达什么
8.允许消极情绪的表达
孩子来自天堂培训总结
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