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谭小芳:以感动服务提升企业竞争力培训
2016-01-20 47307
对象
企业中高层管理者
目的
掌握服务提升企业竞争力的方法,掌握树立服务品牌的方法。
内容
以感动服务提升企业竞争力培训 讲师:谭小芳 以感动服务提升企业竞争力培训课程有哪些? 以感动服务提升企业竞争力培训讲师有哪些? 以感动服务提升企业竞争力培训内训师哪位最权威? 以感动服务提升企业竞争力培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的以感动服务提升企业竞争力培训师是哪位? 欢迎进入著名以感动服务提升企业竞争力培训专家谭小芳老师课程《以感动服务提升企业竞争力培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述以感动服务提升企业竞争力的操作精髓 案例指导:分析以感动服务提升企业竞争力内训的经典个案 案例训练:掌握以感动服务提升企业竞争力的技能提升方法 行动建议:以感动服务提升企业竞争力培训的实战模拟练习 提升建议:引爆以感动服务提升企业竞争力潜力的行动方案 培训背景: 掌握服务提升企业竞争力的方法,掌握树立服务品牌的方法。 培训大纲: 谭小芳老师的《以感动服务提升企业竞争力培训》课程主内容概括: 第一讲 让服务创新塑造企业核心竞争力 服务与产品是客户价值的一体两面 从服务的特点理解服务管理的难点 从海尔26年服务品牌探究服务提升企业竞争力方法 高效服务利润链的塑造:成就客户首先要成就员工 分析:以感动服务提升企业竞争力培训案例! 解析:以感动服务提升企业竞争力内训案例! 案例:以感动服务提升企业竞争力课程案例分析! 第二讲:管理与顾客接触的关键时刻 能提升服务质量的服务流程蓝图绘制 通过服务流程锁定与客户接触的关键时刻 让企业服务理念被客户感受到的服务标准设定 关键时刻管理三要素间的冲突与协调 让北欧航空公司一年之内扭亏为盈的“关键时刻”管理是如何落实的 讨论:以感动服务提升企业竞争力经典案例讨论! 分组:以感动服务提升企业竞争力培训案例学习指南 分析:以感动服务提升企业竞争力学习中的八大陷阱! 第三部分 对量化管理的认识 认识量化管理的误区 目标管理和精细的量化管理比较 切实有效的分权必须是量化的管理分权 互动:以感动服务提升企业竞争力培训案例评估 分享:某集团以感动服务提升企业竞争力培训案例 分享:哈佛经典以感动服务提升企业竞争力案例分析示范 第四部分 企业经营灵魂与市场竞争力的量化 企业经营灵魂与市场竞争力水准? 市场竞争力量化与经营计数P/L表? 以感动服务提升企业竞争力培训总结
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