现代酒店营销创新培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名现代酒店营销创新培训专家谭小芳老师课程《现代酒店营销创新培训》!
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述现代酒店营销创新的操作精髓
案例指导:分析现代酒店营销创新内训的经典个案
案例训练:掌握现代酒店营销创新的技能提升方法
行动建议:现代酒店营销创新培训的实战模拟练习
提升建议:引爆现代酒店营销创新潜力的行动方案
培训背景:
营销创新是酒店发展之源,也是目前中国酒店遇到销售瓶颈问题时寻求突破的有效方法。而酒店营销有别于其他企业的营销,因为宾馆酒店所提供的产品和服务是不能储存的,是有时效性的,因而营销人员必须要根据不断变化的市场,努力发现消费者的不同需求,通过客户管理技巧,运用不同的营销手段、定价策略,进行营销整体设计、策划,提供消费者确实需要的产品。以使消费者感到满意,使消费者对宾馆酒店产生信任。并建立良好的往来关系。
培训大纲:
谭小芳老师的《现代酒店营销创新培训》课程主内容概括:
第一讲:酒店营销创新概念篇
一、酒店营销创新的定义
二、传统营销与现代营销的区别
三、酒店营销创新具有以下六项要求
满足顾客需求
具有连续性
有步骤地进行
调研起着关键作用
需要各部门精诚合作
应与同行、相关行业合作
四、酒店营销创新观念的演变
生产导向观念
产品导向观念
销售导向观念
营销导向观念
社会营销导向观念
分析:现代酒店营销创新培训案例!
解析:现代酒店营销创新内训案例!
案例:现代酒店营销创新课程案例分析!
第二讲:现代酒店营销方向
一、酒店营销的新趋势
竞合营销趋势
分众营销趋势
品牌营销趋势
网络营销趋势
服务营销趋势
体验营销趋势
二、酒店销售角色的新变化
从上门拜访到电子分销
从各自为战到酒店联盟
从等候确认到自动确认
从人际销售到依赖网络
从产品销售到分销管理
从价格磋商到价格透明
从房价控制到房量调控
讨论:现代酒店营销创新经典案例讨论!
分组:现代酒店营销创新培训案例学习指南
分析:现代酒店营销创新学习中的八大陷阱!
第三讲:现代酒店营销创新策略
一、服务创新、并且不断加以人性化的内涵
服务是企业的产品
研究和挖掘顾客需求
服务不断创新、加以人性化的内涵
二、联合纵横之道
避免外方企业恶狼的蚕食、避免独善其身
搞好企业间的合作
联合一些想类似规范化的企业,加强集团化运作,集约人才、资本等优势
三、以人为本
顾客就是上帝―以人为本,就是以顾客为本,想顾客之所想,急顾客之所急
以人为本―以员工为本
让员工不断培训,成为高素质的人
营销的最高境界是没有促销
案例:当客人被卡在电梯里
四、品牌战略
1、我是谁―明确自身定位
酒店形象的受众在哪里
目标市场在哪里
道入企业形象的种种渠道是否直接有效
2、我是谁―企业需要什么样内涵的品牌形象
企业品牌战略是一场全民运动,企业所有员工无不是品牌的代言人
企业应具备危机公关意识及应变能力―企业无小事
五、借力借势
企业是非常脆弱的
借区域经济的整体促销之势
不断研究大政策、大市场、大环境,及时调整经营策略
如何应对竞争对手,大打价格战是不明知之举
六、全民皆兵的全员营销
七、产品组合及价格策略
八、针对目标市场所众的媒体营销
九、运用推广活动
十、网络联运之道
(一)信息时代开展网络销售的必要性
现代企业可持续发展的需要
现代企业承诺完美服务的需要
现代企业客户资源管理的需要
现代企业加强竞争意识的需要
现代企业建立品牌意识的需要
(二)网络销售是企业电子商务的基础
(三)开展网络订房必须要有网络营销意识
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第四讲:现代酒店营销创新培训总结
现代酒店营销创新培训总结