精彩见证台湾刘成熙老师为中国邮政储蓄银行贵州省分行成功授课《新生代领导艺术(80、90的管理)》课程
授课时间2016年9月21号(1天)深圳
客户行业:银行业
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时,邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设,为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点超过4万个,服务个人客户超过5亿人,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
培训对象:邮储银行一级支行长、县支行长
课程目标:
认知80和90后员工的行为和人格特征
主管的角色与任务
如何与80和90后员工沟通技巧
80和90后员工抱怨处理技巧
人事问题处理技巧
80和90后员工激励与责备技巧
士气激励的策略与手法
如何教导与辅导80和90后的员工
如何提升80和90后员工工作满意度
塑造影响80和90后员工的新型领导
课程大纲:
第一单元:80和90后员工的工作动机与职业心理
第二单元:主管的角色与任务
第三单元:如何与80和90后员工沟通技巧
第四单元:80和90后员工抱怨处理技巧
第五单元:人事问题处理技巧
第六单元:80和90后员工激励与责备技巧
第七单元:士气激励的策略与手法
第八单元:如何教导与辅导80和90后的员工
第九单元:如何使80和90后员工产生向心力
第十单元:如何提升80和90后员工工作满意度
精彩见证-台湾刘成熙员工引导与部属培育系列课程授课企业(部分选录),累计80天以上
序号 客户名称 课程名字 上课日期
1 裕同集团 部属培育与激励技巧 2009/7/26 主讲:台湾刘成熙
2 步步高电子 教练技巧 2009.11.12-13 主讲:台湾刘成熙
3 厦门TDK有限公司 在职训练S-OJT 2010.2.23 主讲:台湾刘成熙
4 上海世博会上汽集团 工作态度提升激励培训 2010.03.22-25
5 西安陕鼓动力股份有限公司 部属培育与在职OJT教练技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光电有限公司 部属培育与启发 2010/7/31 主讲:台湾刘成熙
7 中国商检福建公司 部署培育与在职OJT训练 2010.08.06-07
8 环达电脑(上海)有限公司 部属培育与在职OJT训练 2010/9/17
9 广州风神物流有限公司 基于教练技术的辅导技巧 2010/10/29
10 深圳发展银行(总行及各地分行佛山/广州/武汉/深圳/成都/北京/大连/济南/深圳/珠海/杭州/天津/温州/宁波/青岛/) 部属培育与激励技巧 从10月初开始累积几十梯次 主讲:台湾刘成熙
11 新日电动车股份有限公司 部属培育与激励 2010/12/11
12 捷普电子(广州)有限公司 在职OJT训练 2010/12/13-14
13 深圳洪涛装饰股份有限公司 如何打造企业优秀员工 2009.07.13
14 深圳洪涛装饰股份有限公司 如何打造企业优秀员工 2010.07.07
15 上海电气电站设备有限公司 职业竞争力培训 2010.03.26
16 中国工行银行佛山分行 后备人才职业素养训练 2010.05.15-16
17 易居(中国)控股有限公司 职业竞争力的塑造和提升—你在为谁工作 2010.06.25 主讲:台湾刘成熙
18 广州市天维数码技术有限公司 知识型员工管理 2010.07.02
19 世纪证券公司 新进人员职业化塑造 2010.07.12-13 主讲:台湾刘成熙
20 南京供电公司 职业素质与职业道德 2010.09.17 主讲:台湾刘成熙
21 裕同集团 部属培育与激励技巧 2009/7/26 主讲:台湾刘成熙
22 步步高电子 教练技巧 2009.11.12-13 主讲:台湾刘成熙
23 中国海洋石油股份公司 情绪管理与压力管理 2009.10.26-27
24 中国海洋石油股份公司 情绪管理与压力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/3/13 主讲:台湾刘成熙
26 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010.05.20-21
27 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/19 主讲:台湾刘成熙
28 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/26 主讲:台湾刘成熙
29 易居(中国)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主讲:台湾刘成熙
30 东风风神物流 基于教练技术的辅导技巧 2010.11.29 主讲:台湾刘成熙
25 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/3/13 主讲:台湾刘成熙
26 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010.05.20-21
27 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/19 主讲:台湾刘成熙
28 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/26 主讲:台湾刘成熙
29 易居(中国)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主讲:台湾刘成熙
30 美的集团 80、90后员工管理 2011年4月8号 主讲:台湾刘成熙
31 亚源科技股份有限公司 新生代员工的管理实务
-80与90后员工管理课程 2010.11.28 主讲:台湾刘成熙
32 东风风神物流 基于教练技术的辅导技巧 2010.11.29 主讲:台湾刘成熙
33 亚源科技股份有限公司 新生代员工的管理实务
-80与90后员工管理课程 2010-12-19 主讲:台湾刘成熙
34 捷普电子(广州)有限公司 部属指导与辅导技巧 2010.12.13-14
35 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧 2010.12.21
36 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧 2010.12.22
37 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧 2010.12.23
38 神威药业有限公司 OJT员工培育技能 2011.7.2-3号 主讲:台湾刘成熙
39 神威药业有限公司 80、90后员工管理 2011/12/17-18 主讲:台湾刘成熙
40 交通银行珠海分行 80、90后员工管理 2013年5月5号 主讲:台湾刘成熙
41 周大福珠宝金行(重庆)有限公司 新生代员工沟通技巧 2015年4月23-24 主讲:台湾刘成熙
42 周大福(深圳)珠宝有限公司 跨部门沟通 2015年5月12-13
43 安吉尔净水 跨部门沟通与协作 2015年5月24 主讲:台湾刘成熙
44 周大福珠宝金行(重庆)有限公司 新生代员工沟通技巧 2015年7月20-21 主讲:台湾刘成熙
45 周大福珠宝金行(重庆)有限公司 新生代员工沟通管理技巧 2015年9月7-8 主讲:台湾刘成熙
46 广东松下环境系统有限公司 跨部门沟通技巧 2015年11月5号
47 周大福珠宝金行有限公司西安办事处 新生代员工沟通管理 2015年11月17-18日 主讲:台湾刘成熙
48 周大福珠宝金行有限公司郑州办事处 新生代员工沟通管理 2016年1月6-7日 主讲:台湾刘成熙
49 广州大麦信息科技 80-90员工管理 2016年1月8-9日 主讲:台湾刘成熙
50 中国邮政储蓄银行贵州省分行 新生代领导艺术(80、90的管理) 2016年9月21号 主讲:台湾刘成熙
台湾刘成熙老师简要介绍及品牌知名度:
台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),13年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳绩)。他已悄然服务授课24家世界五百强企业,100余家中国五百强企业,1300多家中型企业,累计100000余企业中高管和精英学员,始终坚持专业创造价值的服务理念,超高满意度和客户返聘率。
台湾刘成熙老师品牌知名度:中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一,台湾讲师内地授课量前三甲,持续三年授课每年达到280天以上。
台湾刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩(精品课程)
TOP1-中高层管理干部管理技能提升MTP(累计上270天以上);
TOP2-领导者之剑-问题分析与决策(累计上180天以上);
TOP3-高效管理沟通&跨部门沟通与协作(累计上190天以上);
TOP4-打造高效团队(累计上170天以上);
TOP5-商务谈判技巧(累计150天以上)
TOP6-领导力课程(累计上150天以上);执行力(累计上130天以上);
TOP7-创新思维训练(累计上160天以上);金字塔原理逻辑思维&金字塔原理公文写作技巧(累计上270天以上)
TOP8-高效人士7个习惯(累计上140天以上);
TOP9-创新管理与变革之道(累计上130天以上)
TOP10-基于教练技术的辅导技巧&企业教练技术(累计100天以上)
TO11-非人力资源经理人的人力资源管理课程(累计100天以上);卓越绩效管理(累计80天以上);
TOP12-简报与演讲技巧,商务演讲与呈现技巧(累计100天以上)
TOP13-TTT-内部讲师(初阶中阶高阶累计180天以上);课程开发与设计实战(累计成功达90个课程);
TOP14-高端客户营销与沟通技巧(累计100天以上)
TOP15-市场营销与团队管控+大客户销售技巧(累计100天以上)高端客户营销心理学(累计100天以上)
TOP16-绩效面谈与部属培育系列(累计80天以上)工作计划与目标管理(累计100天以上)
TOP17-企业战略规划与策略管理&年度经营目标与策略规划(累计120天以上)
TOP18-突破习惯领域-打造组织再成长的动力(累计60天以上)……众多课程客户续签率非常高。
台湾刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师:
1.重大型国企及事业单位(国资委特大国企;公用事业单位;烟草局)
2.金融行业(银行;证券;基金,信托,担保);
3.房地产开发与建筑行业(商业房地;住宅房地产;高端别墅);
4.汽车制造与销售行业(汽车制造商;汽车销售商)
5.环保高新技术行业(新能源;新材料;节能产品)
6.重型机械设备行业(重型机械制造等等)
7.高科技电子制造业(电子制造,家电制造)
8.百货集团(商超连锁)与物流业(百货集团;大型百货广场航空与物流业)
9.电信与电力运营商与设备制造行业(通信营运商;手机制造;各电力公司;电网公司;发电厂)
10.医药食品以及服装化妆品行业(医药,食品,名牌服饰,化妆品,奢侈品,家纺行业)
11.备选行业(互联网信息及传媒产业,IT系统,互联网信息及视频提供商;电影技术与制造商;传统出版及传媒文化)以上行业我们授课经验丰富;课程效果好,客户续签率非常高;
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