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肖旭东:股权激励方案设计
2016-01-20 59549
对象
企业董事会/监事会成员、CEO、总经理
目的
☆找到一套适合自己企业实际情况的激励方案
内容

薪酬体系建设与股权激励方案设计


总裁无法回避必须面对的实际场景:怎样给下属和员工发奖金?发给谁?发多少?怎样发?什么时候发?发了不满意怎么办?


问题:给5个骨干每人100万,3个离职了?奖金要不要发?该怎么发?



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