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刘百功:《终极执行力:QBQ和个人责任训练》
2016-01-20 39330
对象
基层管理者和一线员工
目的
提高组织成员的个人责任意识和行动能力,从而真正改善组织效能!
内容
限公司…… 课程纲要: 一、QBQ导论:一套让我们负起责任的高效工具! 1、什么是QBQ? 2、QBQ的精髓 3、QBQ的实践原则 4、QBQ的通用流程 二、QBQ基础:提出更好的问题,做出更好的选择! 1、不要问“为什么”?——产生抱怨 2、不要问“什么时候”?——拖延时间 3、不要问“是谁”?——推卸责任 4、要问“我能做什么改善现状”——个人责任 三、提高个人责任:个人责任才是共赢的基础! 1、关注“影响圈”而非“关注圈” 2、我只能改变我自己 3、个人责任自我实践原则:说到做到、知行合一 4、“个人”的力量:不要用对“我们”的职责来掩盖个人责任 四、实践个人责任:只要用领导的角色去思考,您就是领导! 1、实践个人责任的方法 2、QBQ的终极目标是“行动” 3、什么都不做的风险 4、人人都是领导者 五、提升“个人责任”的五项修炼:学习就要将“知道的”转化为“行动”! 1、学习——“知行合一”才是学习的最高境界! 通过积极的个人成长与改善,活出有意义而又活力的人生! 2、负责——问题越躲越多,直面方能克服! 成为解决问题的人而不是制造问题的人,以解决问题为导向达到目标。 3、创意——创意是人类前进的基本灵魂! 即使面临障碍,受到现有框架局限,也能找到达成目标的方法。 4、服务——无论是什么工作,其本质就是服务! 帮助他人成功,提高组织、产品、个人的附加值,累计无形资产。 5、信任——人际关系的基石! 诚恳踏实,表现关怀,坚守承诺,言出必行,投入实践建立牢固的信任关心。 练习:将QBQ优势原则付诸行动——29个值得讨论的“个人责任”问题。
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