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马頔:职场“抗”焦虑指南
2023-07-07 2179
对象
中基层管理者和基层员工
目的
缓解团队焦虑、压力,重塑信心,提升职场活力和绩效
内容

职场“抗”焦虑指南

课程收获

1.看到焦虑“触发”行动的积极意义

2.感受职场焦虑的心理原因

3.了解自己当前的焦虑压力状况

4.学会应对职场焦虑的两大工具:“因式分解”和“重构”

课程特色

1.针对当前经济形势带来的普遍焦虑的拆解

2.积极心理学工具在职场的定制化应用

3.打动人心的体验活动

课程导入:

你有类似的感受或经历吗?怎么办?

案例一某券商销售经理的困惑,现在无论如何努力,都很难完成业绩指标,同时一些老产品收益不如预期,觉得不好意思面对客户。特别特别焦虑、压力大!

案例二某房地产行业人力资源经理面临公司裁员,公司给了2个月缓冲期,原来只要简历开放就有很多猎头联系,现在一个星期只有3个询问,只有1次面试机会,就没了回音。她担心自己一直失业下去了,最近焦虑到失眠!


第一部分 职场焦虑的被背面是什么

第二部分 职场焦虑压力自检

第三部分 治愈焦虑的拦路虎

第四部分 抗焦虑心理工具一:“因式分解”

第五部分 抗焦虑进阶心理工具二:“重构”


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