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思维技术、结构化思维,课程设计与开发,表达与呈现
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董彦彩:结构化思维-问题分析与解决
2021-08-06 2317
对象
中基层、职场人士
目的
掌握正确的思维习惯;快速提高职业人士分析问题的能力,提高决策效率。 现场收集学员的问题 ,在讲师的指导下,利用课程中所提及的结构思考方法和问题解决工具,共同探究问题本质,寻找解决办法。 最终通过提高全员的解决问题的能力来提高公司的管理效率。
内容


课程大纲:

导入:

一、破除解决问题三种误区

1. 遇到问题马上去解决

2. 缺乏体系化的方法,每个问题都是重新开始

3. 带着对问题的主观偏见

二、破除三种误区

1. 澄清问题,找到本质

2. 分析问题,善用模型

3. 提出并验证假设,突破思维定式

第一讲:解决问题的三大思维

一、思维方式决定解决方向

1. 分巧克力的案例分析互动:多少种分法,每种分法运用的思维方式

二、横向思维(发散性思维)

1. 发散思维与联想

2. “随机词汇法”进行发散思维

三、纵向思维(逻辑思维)

1. 金字塔结构2. 论证类比

3. MECE原则

实战练习:怎样找到理想女友(男友)?

四、批判性思维(逆向思维)

1. 换个角度看问题实战练习:怎样陪熊孩子写作业?

第二讲:问题分析与解决的步骤

一、问题分析与解决四步曲:

1. 明确问题,确立课题

2. 梳理信息,找到对策

3. 评估方案,做出决策

4. 方案呈现,计划执行

二、明确问题,确立课题

1. 常见的三类问题

1) 恢复原状型问题

2) 防范潜在性问题

3) 追求理想型问题

2. 解决恢复原状型问题的三个策略

1) 紧急处理策略

2) 根本解决策略

3) 防止复发策略

分析工具:

金字塔结构——结构清晰,逻辑严谨

鱼骨图——快速厘清重点要素之间的联系

3. 解决防范潜在型问题的两个思路

1) 自下而上法

从分析现状开始着手四个步骤:

l 找到特定因素

l 归纳不良状态

l 拟定预防策略,排除诱因

l 拟定应急措施

2) 由上而下法

假设自己不希望看到的结果着手四个步骤:

l 假设不良状态

l 确定引发诱因

l 拟定预防策略

l 拟定应急措施

分析工具:

思维导图——发散性思考,突破思维限制

金字塔结构——结构清晰,逻辑严谨

鱼骨图——快速厘清重点要素之间的联系

决策矩阵——多因素限制筛选最佳对策

4. 追求理想型问题解决的四个要素

1) 设定完成目标的期限

2) 列出实现理想的必要条件

3) 实现相应条件的方案

4) 制订个体实施的计划

分析工具:

任务分解WBS——逐层细化,落地执行

5. SCQA分析法1) Protagonist( 主角)

2) Situation(状况)

3) Complication (障碍)

4) Question(课题)

5) Answer(回答)

6. 确立课题的五种方法1) 删减要素

2) 问题结构可视化

3) 从最终情形反推

4) 反复询问“所以呢”

5) 找出极端实例三、梳理信息,找到对策

1. “空”、“雨”、“伞”思考法

1) 空:目前的状况(事实)

2) 雨:具体的意义(解释)

3) 伞:实际的解决办法(行动)

2. 原理提炼法

1) 举一反三,让大脑考虑更加全面,没有遗漏

分析工具:

思维导图——发散性思考,突破思维限制

四、评估方案,做出决策

1. 决策矩阵——多因素限制筛选最佳对策

五、方案呈现,计划执行

1. 任务分解WBS——逐层细化,落地执行

2. 甘特图


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