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何仙月:90后员工管理(激发人生,实现梦想)
2016-06-13 2671
对象
80、90后员工
目的
清晰自己的现状,明确自己的人生梦想,将现阶段的人生目标与企业的目标相一致
内容

课程大纲:

1.认知篇

   1.1  90后员工特征

   1.2. 90后员工自我认知(清晰现状、了解自我、天性测试)

2. 励志篇

    2.1 90后员工目标制定(smart原则、90天计划等)

    2.2 个人目标与企业目标整合

3. 激励篇

     3.1 梦想激发,树立积极向上的人生态度

     3.2 成功公式

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