《华为股权激励的启示--如何进行股权激励、股权设计与股权投融资》初步课纲
(最终课纲会根据客户需求进行定制化调整):
一、从华为股权激励开始认识股权激励
1. 华为当年股权激励的背景
2.华为股权激励的几个发展阶段
3.华为股权激励的设计和实施
4.华为怎么公平合理分配股权给员工?
5.华为新股权来源?华为员工股权如何退出?
6.华为最新TUP股权激励方案介绍
7.华为股权激励方案优缺点
8.华为股权激励给大家的启示
9.为什么要实施股权激励?
10.股权激励的原理,股权是基础,激励是目的
11.企业生命周期、行业特点与股权激励
12.股权激励与公司治理、企业文化
13.什么配套措施让股权激励发挥更好的效果
14.股权激励之“道法术”
【案例分析与互动】研讨:股权激励的本质是什么?股权激励的终极目的?深度研讨华为股权激励的细节。
二、股权激励——“道”
1. 道之“四定”——定目的、定对象、定原则、定模式
2. 定目的——股权激励的目的不同,方法和结果不同
思考:为什么激励目的不一样,看似一样的方案效果不一样?
3. 定对象——找准该激励对象,比选对象还难
4. 定原则——股权激励的指导思想
5. 定模式——有效激励模式及组合选择,是成功的一半
6. 上市公司与非上市公司的激励模式
7. 案例分享—华为为例
思考:为什么解决好进入机制和保持激励对象动态激励如此重要?
研讨:如何根据自身实际情况和激励对象,选择合适的股权激励模式组合?
三、股权激励——“法”
1. 法之“五定”——定来源、定数量、定价格、定时间、定条件
2. 定来源——没有股份来源,股权激励如无可饮之水
基于存量(原/大股东出让、二级市场回购),还是基于增量(增资扩股、公积金转增股本)?
基于选择权(期权),还是基于非选择权(期股)?
【某公司案例研讨】
研讨:为什么有的股权激励反而让大股东失去了公司控制权?
为什么阿里巴巴融资很多轮,但马云还能牢牢掌控阿里巴巴?阿里巴巴的股权怎么分的?
3. 定数量——蛋糕有多大?如何切蛋糕?
如何规划股权结构?如何预留未来激励空间?
如何确定股权激励总量?
股权收入占总收入多大比例合适?
对于个人多大比例或数量才有足够的吸引力?
如何实现股权分配公平合理?
分配原则是按照功劳、苦劳,还是疲劳?
【某公司案例研讨】--某公司股权激励数量分配
思考:如何合理分配股份、期权额度和数量?既不缺乏吸引力,又避免过度激励,稀释股权。
4. 定价格——价格定得是否合理,将直接影响到激励计划的吸引力?
某公司虚拟股票定价模型——案例
5. 定时间——时点、时期如何有效设置?“嵌套与循环”设计
什么时候授权合适?XX公司授权日确定——案例
为什么要设置等待期?等待期多长合适?
延期支付与股权激励
多长的限制期合适、有效?
不设限制期或禁售期无法体现“金手铐”的作用
【案例研讨】:金手铐和金色降落伞是如何铸就?腾讯的股权是怎么设计,怎么分配的?
6. 定条件——股权激励不是免费的午餐!如何实现激励与约束对称的机制
如何设置股权授予条件?一次性授予、分期授予、补充授予、常青条款
如何将绩效考核与行权条件挂钩?
某投资公司行权条件——案例
如何确定合理的行权方式?现金行权方式、借款行权、股份互换行权
如何设置防范侵害公司利益的否决性条款?
【案例研讨】某投资公司股权激励丧失条件规定——案例
四、股权激励——“术”
1.术之定机制
2.为什么机制设定是股权激励的关键要素?
3.股权激励与绩效考核、任职资格、责任贡献如何挂钩?
4.如何设置进入机制和退出机制?
【案例分享研讨】退出机制,以华为为例
五、实战案例分享与现场沙盘演练
1.某公司股份期权激励案例深度剖析——非上市公司案例
2.现场选择3家公司进行现场沙盘演练
六、股权总体设计
1、从股权设计案例说起,例如真功夫、小米、腾讯、阿里巴巴
2、创业公司股权如何规划和设置公司较好?
3、动态股权设计与激励的实现方法
4、如何股权设计去吸引优秀人才
5、股改工作
【案例研讨】
1.A公司的股权设计是否合理?
2.谁的万科?从宝能入股万科股权之争看看万科的股权结构。
七、股权投资
1、“合伙时代”“股权时代”来临
2、股权投资与宏观经济关系
3、世界和中国的股权投资的发展
4、种子/天使/VC/PE不同阶段的不同投法
5、股权投资的尽职调查
6、投资决策--赛道选择
7、私募股权投资的退出
【案例分享研讨】我为什么投了B公司?
八、股权融资
1、股权如何规划有利于融资和发展?
2、怎么样企业容易获得资本青睐?
3、商业计划书该如何写才吸引资本?
4、如何去寻找资本、搞掂资本?
【案例分享研讨】
1.C公司是怎么融资成功的?
2.现场安排想融资的企业,进行路演介绍,分享推荐下企业情况给与会的其他企业家(投资人),同时进行切磋交流。若是还不错的有一定前景的企业,即便不投,我们也努力帮助融资!
九、其它
1、企业上市:深交所、上交所、新三板、港交所、纳斯达克
2、重组和并购
3、市值管理
4、价值投资
5、切磋交流华为的其他管理方法和手段对各企业家的启示!